Vous êtes en formation ?


Vous êtes en formation par apprentissage

En tant qu'apprenti(e)s de l'IFRIA Bretagne, nous vous informons que vous bénéficiez d'aides (notamment financières) pour mener à bien votre formation en alternance.

En effet, la Région Bretagne prendra en charge une partie de vos frais d'hébergement et de restauration pour les périodes en centre de formation (Aides ARGOAT – Aides au 1er équipement). Nous nous occupons pour vous de l'attribution de cette aide.

Néanmoins, vous pouvez bénéficier d'autres aides et avantages dont vous devez faire vous-même la demande.

Nous vous invitons donc à vous renseigner pour :

  • Tarifs préférentiels / réseau TER (carte ACTUEL et abonnements UZUEL) + cartes de réduction SNCF + …
  • L'offre de logements étudiants pour les apprentis du supérieur (convention Région/CROUS Bretagne)
  • Les aides de la CAF
  • Le « 1 % logement » (à voir avec votre entreprise)
  • Les aides à la mobilité, pour emménager, le permis à 1 ¤ …  avec les Missions Locales
  • Les aides départementales (à voir en fonction du Conseil Général de votre lieu de résidence)
  • Les aides au double logement avec AG2R ( à voir avec votre interlocuteur IFRIA)

Une médiatrice IFRIA Bretagne est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. N'hésitez pas à la contacter !

Les actualités de l'IFRIA Bretagne

Pourquoi faire une licence en Agroalimentaire ?

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Les licences pro en agroalimentaire IFRIA Bretagne permettent de se spécialiser à l’issue de son BTS ou d’acquérir une double compétence.

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Trouver son alternance pendant l'été : mode d'emploi

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L’été est là et tu n’as toujours pas trouvé d’entreprise pour la rentrée ? T’inquiète ! La période estivale c’est aussi le bon moment pour chercher un contrat d’alternance.

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Pourquoi choisir un CAP en apprentissage ?

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Découvre le CAP opérateur de production en industries alimentaires.

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Le jobdating IFRIA Bretagne, c'est quoi ?

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L’IFRIA Bretagne propose depuis 3 ans des jobdating apprentissage. Un concept basé sur des entretiens "express" durant lesquels les candidats à l'apprentissage sélectionnés par l'IFRIA Bretagne vont pouvoir échanger avec les recruteurs dans le but de décrocher
un deuxième rendez-vous. Avec cet accompagnement totalement gratuit, les recruteurs sont amenés à rencontrer sous ce format un certain nombre de candidats le temps d’une demi-journée.

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Nos Formations

Pass IFRIA Intégration

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La solution de formation recrutement intégration - 6 à 12 mois -Stagiaires éligibles au contrat ou à la période de professionnalisation.

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Pass IFRIA Compétences

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Niv. 5 : CAP / BEP , Niv. 4 : BAC (BAC / BP), Niv. 3 : Bac +2 (BTS & le titre de niveau III), Niv. 2 : Bac +4 (Master 1), Niv. 1 : Bac +5 (Master 2 et Ingénieur), Niv. 2 : Bac +3 (licence & Licence Pro), Nos autres formations

Accessible aux salariés en poste. Un dispositif pour développer et renforcer les compétences individuelle et collective de vos collaborateurs, adapté à votre entreprise et à votre management.

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CQP Industries Alimentaires

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Certifier et renforcer les compétences - salariés en poste, intérimaires, demandeurs d'emplois - en intra ou en inter - reconnaitre les acquis professionnels

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CQP Responsable d'équipe - Responsable de secteur

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Certifier et renforcer vos compétences - salariés en poste sur sélection de l'entreprise - en inter ou en intra -  pour développer la polyvalence et évoluer

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Nos offres d'apprentissage, de stage et d'emploi

Apprenti Ingénieur Production (36 mois) Dpt 53 - Réf 0112SL

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Offre d'apprentissage

Pour intégrer l’ESIAB – formation Procédés Industriels en contrat d’apprentissage. Acteur majeur de l’industrie agroalimentaire française, Leader dans la transformation de viandes (62 Sites industriels en France, 13000 salariés) recrute un Alternant(e) au sein du Service Production d’une unité industrielle, Dpt 53.

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Apprenti Ingénieur Production (36 mois) Dpt 53 - Réf 0111SL

Apprenti Ingénieur Production (36 mois) Dpt 53 - Réf 0111SL (H/F)

Offre d'apprentissage

Pour intégrer l’AGROCAMPUS OUEST – Spécialité Agro-Alimentaire en contrat d’apprentissage. Acteur majeur de l’industrie agroalimentaire française, Leader dans la transformation de viandes (62 Sites industriels en France, 13000 salariés) recrute un Alternant(e) au sein du Service Production d’une unité industrielle, Dpt 53.

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Alternant(e) QHSE Dpt 53 - Réf 0110SL

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Offre d'apprentissage

Acteur majeur de l’industrie agroalimentaire française, Leader dans la transformation de viandes (62 Sites industriels en France, 13000 salariés) recrute un Alternant(e) au sein du Service QHSE d’une unité industrielle, Dpt 53, pour intégrer une licence professionnelle QHSE – Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement en contrat d’apprentissage.

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Alternant(e) Technicien de Maintenance  Dpt 22 - Réf 0108SL

Alternant(e) Technicien de Maintenance Dpt 22 - Réf 0108SL (H/F)

Offre d'apprentissage

Acteur majeur de l’industrie agroalimentaire française, Leader dans la transformation de viandes (62 Sites industriels en France, 13000 salariés) recrute un Alternant(e) au sein du Service Maintenance d’une unité industrielle, Dpt 22, pour intégrer un BTS Maintenance des Systèmes de Production en contrat d’apprentissage.

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