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Certificat OTIV

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Certificat Opérateur en Transformation Industrielle des Viandes par apprentissage.Ce métier intéresse toutes les filières : boeuf, porc, volaille, ...

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Pass IFRIA Intégration

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La solution de formation recrutement intégration - 6 à 12 mois -Stagiaires éligibles au contrat ou à la période de professionnalisation.

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Pass IFRIA Compétences

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Niv. 5 : CAP / BEP , Niv. 4 : BAC (BAC / BP), Niv. 3 : Bac +2 (BTS & le titre de niveau III), Niv. 2 : Bac +4 (Master 1), Niv. 1 : Bac +5 (Master 2 et Ingénieur), Niv. 2 : Bac +3 (licence & Licence Pro), Nos autres formations

Accessible aux salariés en poste. Un dispositif pour développer et renforcer les compétences individuelle et collective de vos collaborateurs, adapté à votre entreprise et à votre management.

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CQP Industries Alimentaires

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Certifier et renforcer les compétences - salariés en poste, intérimaires, demandeurs d'emplois - en intra ou en inter - reconnaitre les acquis professionnels

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Offres d'emploi, d'apprentissage et de stage de l'IFRIA Bretagne

Apprenti(e) BAC PRO MEI  Dpt 29- Ref MG016

Apprenti(e) BAC PRO MEI Dpt 29- Ref MG016 (H/F)

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Les actualités de l'IFRIA Bretagne

Les aides pour ton alternance !

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En tant qu’apprenti(e) de l’IFRIA Bretagne, tu bénéficies d’aides pour mener à bien ta formation !

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Pourquoi faire une licence en Agroalimentaire ?

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Les licences pro en agroalimentaire IFRIA Bretagne permettent de se spécialiser à l’issue de son BTS ou d’acquérir une double compétence.

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Trouver son alternance pendant l'été : mode d'emploi

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L’été est là et tu n’as toujours pas trouvé d’entreprise pour la rentrée ? T’inquiète ! La période estivale c’est aussi le bon moment pour chercher un contrat d’alternance.

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Pourquoi choisir un CAP en apprentissage ?

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Découvre le CAP opérateur de production en industries alimentaires.

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Videos IFRIA Bretagne

 

La Bretagne est la 1ère  région agro-alimentaire française et représente environ 70.000 salariés répartis sur 3.000 établissements. Ces entreprises, réparties sur tout le territoire breton, proposent une diversité considérable de produits et de métiers. C'est pour vous informer sur les possibilités d'emploi, de formation et  d'intégration de la filière alimentaire, que l'IFRIA Bretagne a été créé il y a maintenant 20 ans !

 

Nous  proposons des formations par apprentissage du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par du Bac Pro, du BTS ou encore de la Licence Pro dans les principales fonctions de l'entreprise que sont la production, la maintenance, la logistique, mais encore les fonctions commerciales, qualité / sécurité / environnement ou recherche et développement.

Par ailleurs l'IFRIA Bretagne propose aussi des formations "intégration" par alternance comme le Pass'Ifria en contrat de professionnalisation. Ces formations ont lieu directement dans les entreprises et permettent de découvrir et d'intégrer "en douceur" une entreprise de transformation alimentaire. Le Pass'Ifria c'est un sas d'intégration qui permet aux candidats de développer leur employabilité et d'intégrer une industrie alimentaire.

Toutes nos formations sont réalisées à la demande des entreprises qui les plébiscitent et apprécient l'accompagnement de nos collaborateurs !

90 % des apprentis IFRIA Bretagne trouvent leur entreprise d'accueil grâce à notre équipe !

 

Les apprentis, aussi, se disent satisfaits comme en témoigne les chiffres du GREF de Bretagne, organisme responsable entre autre des enquêtes sur l'insertion des apprentis,  qui nous à fait parvenir l'enquête concernant le CFA de l'IFRIA Bretagne pour la cohorte 2014.

  • 84 % de nos jeunes sortis en 2014 sont en emploi dont 78 % en emploi durable et 16 % sont en poursuite d'étude.
  • 82 % d'entre eux sont restés dans la filière alimentaire et deviennent ainsi nos collaborateurs de demain !
  • 85 % ont été diplômés et 95 % se disent satisfaits de la formation et de l'accompagnement dispensé à l'IFRIA Bretagne !

Au delà  de l'accompagnement vers l'intégration, la qualification, la formation, l'IFRIA Bretagne accompagne tous candidats qui souhaiteraient travailler dans les industries alimentaires et être en recherche active d'emploi en proposant l'accès gratuit à sa CVthèque.

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