Passeport

Pass-IFRIA

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  • Un contrat ou une période de professionnalisation de 6 à 12 mois en fonction de vos besoin
  • Une formation en alternance avec des apports théoriques et pratiques et des formations aux postes de travail.
  • Un planning adapté à vos contraintes en production permet aux stagiaires d'acquérir progressivement les compétences et savoir -faire propres aux différents postes de travail
  • Des évaluations au poste afin d'accompagner le stagiaire dans sa progression et définir des axes d'amélioration.

 

L'ifria Bretagne : pour vous faciliter la formation !

L'IFRIA Bretagne

  • Prépare avec vous l'accueil et l'intégration au travers de parcours de formation adaptés
  • Rédige avec vous l'ensemble documentaire spécifique de transmission et de validation des compétences
  • Sélectionne les partenaires pédagogiques
  • Pilote et assure la régulation du dispositif
  • Forme et accompagne les tuteurs dans leurs actions de formation et de suivi
  • Délivre un Passeport Européen de Formation
  • Assure un parcours cohérent avec les exigences futures d'une démarche CQP

 

A présent, l'IFRIA Bretagne vous propose de vous accompagner dans le recrutement de vos futurs candidats Pass'Ifria au travers de ses nouvelles activités de sourcing. N'hésitez pas à nous contacter !

 

 

 

Un exemple de Pass'IFRIA

  • Intégrer et fidéliser vos futurs salariés
  • Former vos futurs collaborateurs à vos produits et vos méthodes
  • Organiser la transmission de vos savoir-faire
  • Transmettre vos compétences

Des connaissances spécifiques à vos métiers

Conduite de machines, technologie de transformation, maintenance de 1er niveau, animation d’équipe, …

Une culture générale de l’industrie alimentaire 

Qualité, hygiène, sécurité, ergonomie, comprendre l’entreprise, communication, …

 Une formation au poste

Les bons gestes et les bonnes postures, les capacités propres aux métiers,  le parcours d’intégration, savoir-faire professionnels, …

Le tout renforcé par un tutorat
et un accompagnement au poste.