BTS Maintenance des Systèmes de Production

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BTS Maintenance des Systèmes de Production - Montauban de Bretagne

 

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Exemples de mission en entreprise

Pour diagnostiquer  les pannes et effectuer des actions correctives en mécanique, électrique, ou en hydraulique ou encore en informatique, le technicien de maintenance en BTS Maintenance des Système de Production par apprentissage effectue des tests, des mises au point et des essais de fonctionnement.  Les missions en entreprise sont variées et peuvent intervenir en production lors de l’implantation d’une nouvelle machine ou encore lors d’implantation d’un centrale de vie par exemple.

 

2 ans en alternance - 60 % du temps en entreprise

La formation a lieu à Montauban de Bretagne ou à Quimper

 

FORMATION en centre : 1400 h sur 2 ans

L'automatisme et l'informatique industrielle, la mécanique ou le génie électrique, la physique appliquée ou encore hydraulique, sont les matières prépondérantes dans le BTS Maintenance des Système de Production par apprentissage. Ces matières permettent au futur technicien de maintenance de mieux appréhender la maintenance et ses technologies  qui évoluent constamment. Des cours sur l'hygiène alimentaire et la sécurité apportent une adaptation aux métiers de l'alimentation.

Possibilités de poursuite d'étude avec une licence pro, une formation d'ingénieur,  une spécialisation, ... Nos apprentis font aussi le choix de l'emploi à la suite de leur BTS Maintenance des Systèmes puisque plus de 95 % d'entre eux sont en emploi à la sortie de la formation !

ADMISSION

Être titulaire d'un Bac STI2D ou d'un Bac Pro MEI, PSPA, ELEEC, Productique, Electrotechnique…
Être déclaré admissible à la suite de l'examen du dossier scolaire et d'un entretien de motivation
Avoir signé un contrat d'apprentissage avec une entreprise d'accueil

90 % des apprentis ont trouvé leur entreprise d'accueil grâce à nos équipes !

L'IFRIA Bretagne facilite la recherche de contrat et met en relation candidats et entreprises intéressées par l'accueil d'un apprenti.
Par ailleurs, les futurs apprentis peuvent spontanément proposer leur CV aux entreprises.

LES PLUS DE L'IFRIA Bretagne

  • Des promotions à taille humaine
  • Un accompagnement individualisé avec des coordonnateurs en centre de formation et en entreprise
  • Des intervenants professionnels aux compétences reconnues
  • Des enseignements pratiques en lien étroit avec les entreprises
  • Des poursuites d'étude nombreuses et variées