Trouver une entreprise

Vous êtes intéressés par la filière alimentaire ? Vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en apprentissage ? Vous recherchez un emploi ?

L'IFRIA Bretagne vous accompagne et vous propose de consulter ses offres d'apprentissage ou d'emploi, de bénéficier gratuitement de sa CVthèque ou encore de participer aux jobdating apprentissage organisés chaque année entre mars et juin sur toute la Bretagne !

Zoom sur l'apprentissage : 8 conseils pour trouver son entreprise !

1 - S'y prendre à l'avance

Pour trouver une entreprise en apprentissage, la démarche est la même que pour une recherche d'emploi classique. Vous devez en plus tenir compte du rythme des entreprises (besoins, saisonnalités, disponibilités, ...) ainsi que des modalités d'inscription aux formations. En effet, certaines formations clôturent dès fin janvier leurs inscriptions, d'autres dépendront de Post bac, ...

Renseignez-vous au plus vite auprès de l'IFRIA Bretagne !

2 -  Cibler votre recherche

Avant d'envoyer votre candidature à des centaines d'entreprises, vous devez définir au mieux votre projet professionnel. Tout comme pour la recherche d'un premier emploi, la recherche d'un contrat d'apprentissage se prépare à l’avance. Pour cela, il faut d'abord déterminer son projet professionnel pour mieux cibler les entreprises et les postes. L'IFRIA Bretagne vous accompagne et vous propose systématiquement de faire un point sur votre projet professionnel.

Avant cela, posez-vous les bonnes questions : quels métiers, quels secteurs et quel type d’entreprise, quelle zone géographique vous intéressent plus particulièrement, où y-a-t-il le plus de possibilités d'emploi, ... ?

Gardez bien à l'esprit que pour attirer l'½il du recruteur, il faudra faire correspondre au mieux les besoins de l'entreprise avec vos aspirations professionnelles.

3 - Connaître la filière alimentaire

Ne vous contentez pas de répondre aux offres diffusées sur le web ou celles affichées par l'IFRIA Bretagne. Pour mettre toutes les chances de votre côté, vous devez partir en quête d'informations. Tous les postes à pourvoir ne sont pas rendus publics.

Aller donc à la découverte du secteur ! De nombreuses vidéos sont disponibles sur le web notamment via le site Alimétiers ou sur la chaîne Youtube de l'IFRIA Bretagne.

Partez donc à la rencontre des entreprises lors des forums, salons ou jobdating apprentissage. L'IFRIA Bretagne, l'ABEA et le CFIA vous propose tous les ans de rencontrer les entreprises sur l'espace Work In Agro.

Ce sont des occasions supplémentaires de vous présenter aux employeurs potentiels, de laisser votre CV, de découvrir des offres dans des secteurs d'activité et des entreprises variés.

4- Solliciter son réseau personnel

Quand on est jeune, il apparaît souvent difficile de faire appel à son réseau, car on croît souvent ne pas en avoir. Nous avons tous un réseau et c'est d'ailleurs souvent par ce biais que la recherche d'entreprise s'avère efficace. Commencez par faire appel à votre réseau personnel, lequel se compose de votre cercle familial (parents, cousins…), de votre entourage proche (amis, voisins, etc.) et de vos relations de proximité. En Bretagne, les entreprises de la filière alimentaire sont en moyenne présentent sur 1 commune sur 4 ! Vous avez forcement une entreprise près de chez vous !

Vous pouvez aussi solliciter le réseau des anciens élèves de votre établissement. Ces anciens camarades peuvent vous faire un retour sur leurs expériences et éventuellement vous aider dans votre recherche. L'occasion de  glaner de l'information sur votre futur métier, sur un secteur ou sur des entreprises.

5 - Utiliser les outils du Web

Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, … Les réseaux sociaux sont de précieux atouts pour trouver un employeur. Entrez en contact avec vos connaissances dans un premier temps, puis agrandissez votre cercle en contactant les amis de vos amis, les professionnels rencontrés lors des salons ou en classe. Vous pourrez collecter des informations utiles sur les entreprises qui recrutent en apprentissage via le Facebook de l'IFRIA Bretagne, suivre son actualité sur Twitter ou encore profiter de son réseau via Viadeo ou LinkedIn .

Pensez aussi à déposer votre CV dans notre CVthèque IFRIA !

Consultez les site web des entreprises qui vous plaisent : cela vous permettra d'être à jour sur leur actualité, de connaître leurs offres en temps réel et d'être parmi les premiers à y répondre !

6 - Ne négliger aucune entreprise

Si vous souhaitez connaître l'ensemble des entreprises du territoire – grands groupes comme petites structures – et obtenir leurs coordonnées, vous pouvez consulter la Cartographie des entreprises de la filière alimentaire proposée par l'IFRIA Bretagne ou encore consulter Les cartes de la Bretagne Agroalimentaire de la Région Bretagne.

Ne vous laissez pas influencer par vos a priori sur un secteur ou une entreprise. "On m'a dit que" n'est pas une source d'information fiable. Mieux vaut aller voir par vous même : vous pouvez demander à visiter les entreprises lors d'entretiens ou profiter de portes ouvertes ou du tourisme industriel.

7 - Envoyer la "bonne" candidature à la "bonne" personne

Souvent les employeurs reçoivent des candidatures passe-partout ou trop générique. Le piège à éviter est donc de tomber dans la facilité.

 Un bon CV est un CV qui correspond aux besoins de l'employeur tout en mettant en avant vos expériences (même celles qui peuvent vous sembler anodines), votre parcours de formation et votre projet professionnel. N'hésitez pas solliciter l'IFRIA Bretagne, nos équipes pourront vous conseiller et vous aider à optimiser votre CV !

A qui l'envoyer ? Pensez à envoyer votre candidature à un opérationnel, en plus de la personne en charge des ressources humaine. Vous postuler en maintenance, envoyez votre CV au responsable maintenance. Votre projet est porté sur le commerce, identifiez le responsable commercial ou marketing.

Votre CV en déclenchant l'envie de vous rencontrer doit vous donner une chance supplémentaire d'attirer l’attention.

Pour identifier ces personnes, pensez aux réseaux sociaux ou allez directement à leur rencontre, lors de forums de recrutement ou de jobdating.

8 - Relancer par téléphone

Une fois votre candidature envoyée, n'attendez pas que le téléphone sonne ! Soyez proactif.

Si vous n'avez pas eu de réponse sous dix à quinze jours, passez un coup de fil pour savoir où en est l'entreprise dans son processus de recrutement, en n'oubliant pas de préciser lors de votre appel, à quelle offre vous avez postulé.

N'hésitez pas non plus à appeler l'IFRIA Bretagne pour être informé des dernières offres, avoir des informations précises sur les besoins des entreprises, ...

Toutefois, soyez vigilant à ne pas "harceler" les entreprises !